JC Educación
JC Educación
 
 
 
 
Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
DURACIÓN :
50 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Conocer los riesgos y daños que conlleva el trabajo en la salud.
  • Profundizar en el marco normativo en torno a la prevención de riesgos laborales.
  • Conocer los diferentes riesgos ligados al trabajo y los sistemas básicos de control de los mismos.
  • Profundizar en los planes de emergencia y evacuación en el ámbito laboral.
  • Aprender las diferentes normas para el control de la salud de los trabajadores.
  • Conocer los organismos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Profundizar en la organización del trabajo preventivo y la documentación de la RSC.

  • UD1.Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    1. Introducción
    2. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
    3. Los daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
    4. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia

    UD2.Riesgos generales y prevención
    1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
    3.La carga de trabajo
    4. La fatiga
    5. La insatisfacción laboral
    6. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
    7. Planes de emergencia y evacuación.
    8. El control de la salud de los trabajadores.

    UD3.Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
    1. Organismos púbicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
    1.1. Organismos nacionales
    1.2. Organismos internacionales
    2. Organización del trabajo preventivo: “rutinas” básicas
    3. Documentación: recogida, elaboración y archivo

    La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

      ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

      TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

    Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

    El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

     
    Solicita información
    Falta el nombre.
    Faltan los apellidos.
    Falta el Email.
    Falta el teléfono.
    Introduzca texto de la imagen
    Captcha imagenRecargar imagen
    Acepto la política de privacidad Debe leer y aceptar la politica de privacidad
     
     
     
     
      +52 5526030929