25 horas
A consultar
- Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.
- Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.
UD1. Introducción.
- 1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.
1.2. Regímenes de la seguridad social.
1.3. Inscripción en la seguridad social.
1.4. El salario. Concepto y clases.
1.5. La cotización.
1.6. Sistema Red.
UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.
- 2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.
2.2. Modalidades de contratación.
UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1.
- 3.1. Datos de empresa y trabajador.
3.2. Cálculo de devengos.
3.3. Bases y cuotas de cotización.
3.4. Deducciones.
3.5. Líquido a percibir.
UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2.
- 4.1. Datos de empresa y trabajador.
4.2. Cálculo de devengos.
4.3. Bases y cuotas de cotización.
4.4. Deducciones.
4.5. Líquido a percibir.
UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3.
- 5.1. Datos de empresa y trabajador.
5.2. Cálculo de devengos.
5.3. Bases y cuotas de cotización.
5.4. Deducciones.
5.5. Líquido a percibir.
UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4.
- 6.1. Datos de empresa y trabajador.
6.2. Cálculo de devengos.
6.3. Bases y cuotas de cotización.
6.4. Deducciones.
6.5. Líquido a percibir.
UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5.
- 7.1. Datos de empresa y trabajador.
7.2. Cálculo de devengos.
7.3. Bases y cuotas de cotización.
7.4. Deducciones.
7.5. Líquido a percibir.
UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6.
- 8.1. Datos de empresa y trabajador.
8.2. Cálculo de devengos.
8.3. Bases y cuotas de cotización.
8.4. Deducciones.
8.5. Líquido a percibir.
UD9. Supuesto completo.
- 9.1. Confección de nóminas.
9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.
Anexo 1. Fórmulas laborales.
Anexo 2: Fórmular IRPF.
Anexo 3: Normativa laboral de interés.
Anexo 4: Páginas web de consulta.
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